Gerente de Proyecto Agua | Water Project Manager
Resumen del puesto
El puesto busca coordinar e implementar localmente procesos y alianzas colaborativas (Agua, Ganaderia, Producción, Ranchos) de la Sierra al Mar en las cuencas de Los Planes y áreas circunvecinas (ej. San Bartolo y Santiago). Promoviendo la colaboración entre las comunidades locales, OSCs. empresas turísticas-inmobiliarias y entidades gubernamentales y de investigación para el desarrollo de programas y proyectos de conservación a nivel de cuenca y región. Esto dentro del marco de una creciente economía regenerativa que permita fortalecer la resiliencia ambiental, productiva y social de la región. El enfoque de este puesto es la mejora del funcionamiento hídrico de las sierras de la zona Los Planes y circunvecinas, mediante el crecimiento de colaboraciones multisector y multidisciplinario para lograr escala territorial e impacto tangible hídrico.
El puesto se integra como parte del equipo LegacyWorks Group en México pero tiene una función primordial en atender y fomentar el emergente colectivo "ReSiMar Los Planes+" que tiene como intención crear un contenedor de colaboración amplio entre diversos sectores para lograr escala e impacto hídrico y productivo-sustentable en los ranchos y ejidos de la zona. e incluye, como punto de partida, un pequeño grupo de OSCs, consultores de campo, ranchos y líderes locales, y técnicos en temas hídricos y productivos.
Responsabilidades
Gestión y coordinación interinstitucional:
Fomentar la articulación entre comunidades locales, OSC, autoridades gubernamentales e investigadores y grupos empresariales para la planificación y ejecución de proyectos hídricos, ganaderos y agroforestales en la región.
Representar a la organización en espacios de creación de estrategias, toma de decisiones y foros multisectoriales.
Desarrollo e implementación de proyectos:
Diseñar, gestionar y supervisar procesos y proyectos de conservación y manejo sostenible del agua, sistemas ganaderos y agroforestería regenerativa MEDIANTE apoyo a implementadores directos (OSCs, consultores, técnicos gubernamentales e investigadores)
Coordinar actividades de seguimiento y evaluación para medir el impacto de las acciones implementadas.
Acompañamiento y fortalecimiento comunitario:
Creación y fortalecimiento de comunicación y relaciones de confianza con liderazgos comunitarios formales (ej delegados y autoridades ejidales), tradicionales (formales o informales) y emergentes a través de trato en funciones técnicas y sociales; esto con un enfoque a familias rancheras y agricultoras de la zona.
Brindar asistencia técnica a comunidades y productores en prácticas de manejo sustentable del agua, producción ganadera sostenible y sistemas agroforestales.
Facilitar procesos de capacitación y organización comunitaria para mejorar la gobernanza de los recursos naturales.
Investigación, recopilación y socialización de información clave:
Recopilar y sistematizar datos sobre el estado de los recursos hídricos, la producción ganadera y las prácticas agroforestales en la región.
Elaborar informes y documentos técnicos que sirvan para la toma de decisiones y el desarrollo de políticas públicas.
Coordinar y apoyar el desarrollo de documentos "ciudadanos" para educar, involucrar y concienciar a diversos públicos clave: comunidades locales, empresarios, gobierno en 3 niveles, y otros.
Gestión de financiación y alianzas:
Identificar oportunidades de financiación para proyectos en el sector hídrico, ganadero y agroforestal.
Establecer y fortalecer alianzas estratégicas con actores clave para la implementación de iniciativas conjuntas.
Perfil y requisitos
Edad mínima 25 años.
Licenciatura en formación en áreas relacionadas con recursos naturales, gestión ambiental, agronomía, hidrología, desarrollo rural o afines. (Deseable Maestría).
Experiencia comprobada en la coordinación de proyectos de manejo de recursos naturales con enfoque comunitario.
Amplia experiencia con comunidades rurales, así como con las distintas figuras legales locales (municipio, ejido, comunidad, cooperativa, etc.).
Conocimiento en estrategias de manejo del agua, ganadería sostenible y agroforestería adaptada a zonas áridas.
Especial enfoque e interés en habilidades para la facilitación de procesos comunitarios y operación de procesos colaborativos mult-sector (incluyendo comunicación, project management, facilitación, mediación),
Habilidades prácticas de negociación ganar-ganar, resolución de conflictos y facilitación de grupos multi-actor / cooperativos.
Capacidad de gestión y negociación con instituciones gubernamentales y OSC.
Disponibilidad para trabajo en campo y desplazamientos dentro de la región.
Deseable experiencia en obtención de financiación para proyectos.
Conocimiento general de ley y normatividad ambiental y de desarrollo urbano y planeación.
Experiencia en trabajo orientado a resultados, donde existe una constante búsqueda de proponer y co-crear soluciones y proyectos con las comunidades para beneficio comunitario,. con mucha independencia.
Licencia de conducir.
Habilidad bilingüe inglés - español deseable, no esencial.
Condiciones de trabajo
Contrato por tiempo determinado con posibilidad de renovación según desempeño y disponibilidad de financiación.
Trabajo híbrido (oficina, casa y campo) con actividades en comunidades de la sierra y la costa en las cuencas de Los Planes y circunvecinas. Base laboral en La Paz, BCS..
Los horarios variarían pero incluyen largas horas de traslado y requieren disponibilidad sumamente flexible para atender reuniones y asuntos comunitarios en los horarios de costumbre local que pudiesen ser muy temprano AM o tarde PM, incluyendo alta flexibilidad para aplicar horas o días de trabajo en fines de semana.
Salario y beneficios competitivos según experiencia y capacidades.
Observaciones
Se requiere que el interesado opere desde las comunidades locales al menos 2-3 días por semana, continuas, en promedio. La base del éxito de este puesto depende mucho de participación activa e involucramiento rutinario / doméstico en las comunidades locales de la zona... Se harán disponibles recursos o facilidades para albergar cómodamente al puesto dentro de sus visitas locales.
Para aplicar
Enviar CV y carta de presentación a jobs@legacyworksgroup.com favor de colocar en el asunto del correo nombre y título del puesto.
Resumen del puesto
Este puesto tiene como objetivo coordinar e implementar procesos y alianzas de colaboración local (Agua, Ganadería, Producción, Ranchos) de la Sierra al Mar en las cuencas de Los Planes y zonas aledañas (ej. San Bartolo y Santiago). Promueve la colaboración entre comunidades locales, organizaciones de la sociedad civil (OSC), empresas turístico-inmobiliarias y entidades gubernamentales y de investigación para desarrollar programas y proyectos de conservación a nivel de cuenca y regional. Esto en el marco de una creciente economía regenerativa que busca fortalecer la resiliencia ambiental, productiva y social de la región. El enfoque de este rol es mejorar el funcionamiento hidrológico de las sierras de la zona de Los Planes y regiones aledañas, fomentando colaboraciones multisectoriales y multidisciplinarias para lograr escala territorial e impacto hidrológico tangible.
Este puesto forma parte del equipo regional de LegacyWorks Group en México pero juega un papel clave en el apoyo y fomento del colectivo emergente "ReSiMar Los Planes+". Este colectivo pretende crear un amplio contenedor colaborativo entre varios sectores para lograr un impacto hídrico y productivo escalable y sostenible en los ranchos y tierras comunales (ejidos) de la región. Incluye, como punto de partida, un pequeño grupo de OSC, consultores de campo, ranchos, líderes locales y técnicos expertos en temas de agua y producción.
Responsabilidades
Gestión y coordinación interinstitucional:
Promover la articulación entre comunidades locales, OSC, autoridades gubernamentales, investigadores y grupos empresariales para la planificación y ejecución de proyectos hídricos, ganaderos y agroforestales en la región.
Representar a la organización en espacios de elaboración de estrategias, foros de toma de decisiones y diálogos multisectoriales.
Desarrollo y ejecución de proyectos:
Diseñar, gestionar y supervisar proyectos de conservación y gestión sostenible del agua, sistemas ganaderos y agrosilvicultura regenerativa apoyando a los ejecutores directos (OSC, consultores, técnicos gubernamentales e investigadores).
Coordinar las actividades de seguimiento y evaluación para medir el impacto de las acciones implementadas.
Compromiso y apoyo comunitarios:
Establecer y fortalecer la comunicación y las relaciones de confianza con los líderes comunitarios formales (por ejemplo, delegados, autoridades ejidales), tradicionales (formales o informales) y emergentes, especialmente con las familias ganaderas y agrícolas de la zona.
Proporcionar asistencia técnica a comunidades y productores en gestión sostenible del agua, producción ganadera sostenible y sistemas agroforestales.
Facilitar procesos de formación y organización comunitaria para mejorar la gobernanza de los recursos naturales.
Investigación, recopilación de datos e intercambio de información:
Recopilar y sistematizar datos sobre la situación de los recursos hídricos, la producción ganadera y las prácticas agroforestales en la región.
Preparar informes y documentos técnicos para apoyar la toma de decisiones y el desarrollo de políticas públicas.
Coordinar y apoyar el desarrollo de documentos "de cara al ciudadano" para educar, implicar y concienciar a públicos clave: comunidades locales, empresas y todos los niveles de gobierno.
Financiación y gestión de asociaciones:
Identificar oportunidades de financiación para proyectos hídricos, ganaderos y agroforestales.
Establecer y reforzar asociaciones estratégicas con las principales partes interesadas para la ejecución conjunta de iniciativas.
Perfil y requisitos
Edad mínima: 25 años.
Licenciatura en campos relacionados con los recursos naturales, la gestión medioambiental, la agronomía, la hidrología, el desarrollo rural o similares (deseable un máster).Experiencia demostrada en la coordinación de proyectos de gestión de recursos naturales con un enfoque comunitario.
Amplia experiencia con comunidades rurales y marcos jurídicos locales (municipios, ejidos, comunidades, cooperativas, etc.).
Conocimiento de estrategias de gestión del agua, ganadería sostenible y agrosilvicultura adaptadas a las regiones áridas.
Sólidas aptitudes e interés en facilitar procesos comunitarios y gestionar esfuerzos de colaboración multisectorial (incluidas la comunicación, la gestión de proyectos, la facilitación y la mediación).
Habilidades prácticas en negociación beneficiosa para todos, resolución de conflictos y facilitación de grupos con múltiples partes interesadas.
Capacidad de gestión y negociación con instituciones gubernamentales y OSC.
Disponibilidad para viajar y trabajar sobre el terreno en la región.
Experiencia deseable en la obtención de financiación para proyectos.
Conocimientos generales de Derecho medioambiental, urbanismo y planificación.
Experiencia en trabajo orientado a resultados, centrado en proponer y cocrear soluciones y proyectos con las comunidades en beneficio de la comunidad, con un alto grado de independencia.
Permiso de conducir.
Bilingüe (inglés-español) deseable pero no imprescindible.
Condiciones de trabajo
Contrato de duración determinada con posibilidad de renovación en función de los resultados y la disponibilidad de fondos.
Trabajo híbrido (oficina, casa y campo) con actividades en comunidades de la Sierra y la costa en las cuencas de Los Planes y zonas aledañas. Base de trabajo es en La Paz, BCS.
El horario de trabajo varía y puede incluir largos desplazamientos; se requiere un horario muy flexible para asistir a reuniones y asuntos comunitarios durante el horario local habitual, que puede ser muy temprano por la mañana o muy tarde por la noche, incluidos los fines de semana.
Salario y prestaciones competitivos en función de la experiencia y las capacidades.
Notas adicionales
Se espera que el candidato seleccionado trabaje directamente desde las comunidades locales al menos 2-3 días continuos por semana de media. El éxito de este puesto depende en gran medida de la participación activa, rutinaria y a nivel doméstico en la vida de la comunidad local. Se proporcionarán recursos o alojamiento para estancias cómodas durante las visitas locales.
Para solicitar empleo
Envíe su CV y una carta de presentación a jobs@legacyworksgroup.com. Incluya su nombre y el puesto en el asunto del correo electrónico.