Especialista en comunicaciones
El puesto de especialista en comunicaciones es un puesto a tiempo parcial, no exento y temporal dentro de la División de Plataformas de LegacyWorks Group. Se trata de un puesto remoto que dependerá del director de Personal y Cultura. El puesto comienza el 5 de enero de 2025 y finaliza el 31 de agosto de 2025, con la posibilidad de convertirse en un puesto permanente a tiempo completo. El puesto requiere la capacidad de dedicarle entre 10 y 15 horas semanales.
Acerca de LegacyWorks Group
LegacyWorks Group (LWG) es un colectivo de agentes de cambio que facilita ambiciosas iniciativas de colaboración para abordar los mayores retos de la actualidad. A través de iniciativas impulsadas por la comunidad, basadas en el lugar y programas de consultoría centrados en el cliente, avanzamos en proyectos y carteras que ofrecen resultados de impacto transformador, mientras que la construcción de la resiliencia de la comunidad y la capacidad de elevarse más alto. Financiadores, inversores de impacto, organizaciones comunitarias y agencias gubernamentales nos contratan para la consultoría y planificación estratégica, la facilitación colaborativa, la financiación de impacto, la elaboración de cuadros de mando de datos y la incubación y apoyo de iniciativas. Juntos construimos y fortalecemos redes, amplificamos y aceleramos la colaboración y hacemos posible un esfuerzo colectivo altamente eficaz a escala de paisajes, sectores y sistemas.
Acerca de la plataforma LegacyWorks
La plataforma LegacyWorks es la columna vertebral de LegacyWorks, ya que proporciona apoyo en materia de administración, finanzas, personal y cultura, y comunicaciones, lo que permite a los equipos programáticos centrarse en el avance del trabajo impulsado por la misión. Al igual que el corazón de un hogar, la plataforma crea calidez y estabilidad, gestionando los sistemas esenciales, cultivando una cultura de cuidado y garantizando que todos los miembros del equipo se sientan apoyados y conectados. Arraigada en nuestros valores de confianza, cuidado y acción colectiva, la Plataforma alinea a los equipos, fortalece los sistemas compartidos y salvaguarda la integridad en toda la organización. La Plataforma fomenta la pertenencia, el acceso y las oportunidades, garantizando que nuestro lugar de trabajo refleje la inclusividad que esperamos construir en el mundo. Más que una infraestructura, es la base que empodera a nuestros equipos para prosperar, innovar y generar impacto en las comunidades y con los clientes a los que servimos.
Qué harás
El especialista en comunicaciones refuerza la conexión, la confianza y el entendimiento mutuo en LegacyWorks proporcionando narrativas de alta calidad, intercambio de datos y apoyo en materia de comunicaciones. Elabora boletines informativos, actualizaciones del sitio web, resúmenes de impacto, presentaciones y otros contenidos, al tiempo que ofrece asistencia técnica a los equipos del programa y a los socios. También contribuye a una cultura organizativa colaborativa e inclusiva y apoya los objetivos generales de LegacyWorks en materia de cambio de sistemas e impacto.
El puesto de especialista en comunicaciones es fundamental para apoyar:
Crear vínculos, relaciones y confianza entre el equipo de la plataforma y las divisiones programáticas dentro de LegacyWorks.
Desarrollar la capacidad de comunicación de la organización a través de múltiples vías, garantizando que las divisiones programáticas cuenten con la formación y los recursos necesarios para contar sus historias.
Facilitar una participación significativa en la labor de LegacyWorks mediante la narración de historias y el intercambio de datos.
Impulsar la acción colaborativa y la inversión hacia el cambio de sistemas compartiendo el impacto del modelo LegacyWorks.
Proporcionar datos programáticos y narrativas para fundamentar las decisiones de la organización.
Sus principales responsabilidades
Asistencia técnica para comunicaciones de plataforma
Redactar y editar artículos para el boletín trimestral LegacyThreads.
Formatear, distribuir y evaluar el rendimiento del boletín informativo LegacyThreads en Bloomerang.
Rediseñar, actualizar y mejorar el sitio web Squarespace de LegacyWorks.
Diseñar y/o redactar contenidos o entregables específicos del proyecto.
Asistencia técnica para comunicaciones sobre paisajes centinela
Apoyar a los coordinadores de paisajes centinela mediante el diseño de boletines informativos, resúmenes de impacto e infografías para la presentación de informes y las comunicaciones con los socios.
Crear presentaciones de diapositivas (PowerPoint, Google Slides) y otros materiales de comunicación para el comité coordinador federal y sus organismos miembros.
Escribir historias que demuestren el impacto del programa Sentinel Landscapes para diversos usos y medios de comunicación.
Al igual que todos los miembros del equipo LWG, tus responsabilidades incluyen:
Cultivar el equipo y la cultura
Practicar la escucha activa, cumplir los compromisos y contribuir a una cultura de confianza y responsabilidad.
Compartir conocimientos y plantear preguntas abiertamente, apoyando el aprendizaje en equipo y la resolución colectiva de problemas.
Abordar los retos con curiosidad y reflexión, contribuyendo a una toma de decisiones meditada y colaborativa.
Fomentar la pertenencia, el acceso y las oportunidades tratando a los compañeros con respeto y garantizando que todas las voces se sientan valoradas.
Colaboración organizativa
Participar activamente en las reuniones del equipo para fomentar un ambiente de trabajo cohesionado.
Cumplir con todos los sistemas y políticas de LPW, incluyendo, entre otros, el control del tiempo, las solicitudes de reembolso y otros requisitos organizativos.
A quién buscamos
Buscamos a alguien que aborde el trabajo con curiosidad, apertura y atención, alguien que se dé cuenta de las posibilidades que otros podrían pasar por alto y aporte valor y creatividad para explorarlas. Escuchas profundamente y centras las voces de los demás, abrazando el crecimiento con honestidad y vulnerabilidad, viendo los errores como parte del proceso de aprendizaje. Te mueves con intención, equilibrando una dirección clara con la apertura a la sorpresa y el cambio, y prosperas en el espacio entre el progreso constante y la posibilidad emergente. Entre sus principales habilidades y experiencia se incluyen:
1-3 años de experiencia profesional en el campo de las comunicaciones o el marketing.
Habilidades avanzadas de redacción con experiencia en la escritura de historias centradas en los personajes y el impacto.
Excelentes habilidades de comunicación verbal.
Dar vida a la visión mediante la creación conjunta de objetivos y el impulso de una ejecución disciplinada y centrada.
Comunicar con franqueza y compasión, manteniendo los mensajes claros, oportunos y accesibles.
Adoptar un liderazgo distribuido, dando un paso al frente al tiempo que se crea un espacio para que otros contribuyan y colaboren.
Encauzar el pensamiento sistémico conectando perspectivas para dar sentido a la complejidad
Aprovechar la tecnología de forma creativa, utilizando las herramientas actuales y emergentes para avanzar en los proyectos y objetivos de la organización.
Organización y gestión de proyectos y sistemas en rápida evolución
Otras competencias deseadas son:
Conocimientos o experiencia con Canva o InDesign.
Conocimientos o experiencia con Squarespace.
Conocimiento o experiencia con Bloomerang
Remuneración y prestaciones
La tarifa por hora para el puesto de especialista en comunicación es de 35,00 a 45,00 dólares, en función de las cualificaciones y la experiencia pertinentes. Ofrecemos a los empleados a tiempo parcial vacaciones pagadas y bajas por enfermedad, una asignación para teléfono móvil y un plan de jubilación 401(k) tras un periodo de prueba.
Para solicitarlo
Solicite este puesto utilizando nuestro formulario de solicitud para enviar su currículum, una muestra de redacción, una muestra de diseño y referencias. Solo se aceptan solicitudes a través de nuestro formulario de solicitud. Las solicitudes se aceptarán de forma continua hasta que se cubra el puesto.
LegacyWorks se enorgullece de ser un empleador de acción afirmativa de igualdad de oportunidades y se compromete a cultivar una cultura de trabajo diversa e inclusiva. LegacyWorks se compromete a aumentar la diversidad del equipo, incluyendo la junta directiva y el personal, y a seguir mejorando la compensación y los beneficios. Damos la bienvenida a candidatos de todos los orígenes y valoramos la experiencia vital y los logros. Todos los empleados y solicitantes de empleo no serán discriminados por motivos de raza, color, religión, sexo (incluyendo embarazo, identidad de género y orientación sexual), situación parental, origen nacional, edad, discapacidad, información genética (incluyendo historial médico familiar), afiliación política, servicio militar u otros factores no basados en el mérito.