Comunidades de autocuración
Tras la trágica muerte de Marlon Brumfield y otros jóvenes en Lompoc en 2018, Yasmin Dawson y Cozy Blow cofundaron Culturas colectivas que crean el cambio (C4) Lompoc como una organización sin fines de lucro comprometida a reducir la violencia, mejorar los resultados para los jóvenes y catalizar el cambio sistémico en Lompoc.
Como organización totalmente voluntaria con objetivos ambiciosos, el equipo de C4 sabía que se beneficiaría de algún tipo de apoyo para el desarrollo de capacidades, de modo que pudieran llegar a la causa raíz de la violencia y el trauma sistémicos e intergeneracionales. C4 Lompoc invitó a LegacyWorks Group a ayudarles a implantar el programa Comunidades de Autocuración (SHC), que es un marco de empoderamiento/compromiso de la comunidad que se ha utilizado en comunidades de todo el país. Los resultados varían, pero su aplicación se ha vinculado a la reducción de la violencia, el suicidio juvenil, las hospitalizaciones relacionadas con niños, las detenciones de jóvenes y otros problemas de salud de la comunidad.
Basado en la ciencia de las Experiencias Infantiles Adversas (ACE), el modelo SHC capacita a los miembros de la comunidad para aprender cómo las experiencias que tuvieron de niños afectan a su salud y a su comunidad de adultos. A través de las reuniones de Community Speaks en Lompoc, los miembros de la comunidad empezarán a emprender acciones llenas de esperanza que promuevan el cambio y refuercen los sistemas de apoyo para que la comunidad pueda proteger y cuidar mejor a la próxima generación.
El 12 de octubre de 2023, el equipo C4 lanzó con éxito el evento de lanzamiento de las Comunidades Autocurativas con el apoyo de LegacyWorks Group, Resilient Santa Barbara County (RSBC), y Interfaz ACE. Con la asistencia de más de 80 miembros de la comunidad, este evento dio a los participantes la oportunidad de aprender más acerca de las ACE, compartir sus preocupaciones, y co-crear un cambio positivo en sus barrios. Este enfoque innovador permite a las personas corrientes y cotidianas participar en el cambio sistémico para reducir el trauma intergeneracional, aumentar la esperanza y comenzar la curación.
El modelo SHC también invita a los miembros de la comunidad a recibir formación en liderazgo y defensa, ampliando así la red de personas en Lompoc que participan activamente en la mejora de la comunidad, aumentando así las posibilidades de impacto y éxito. El equipo de SHC Lompoc también organizará un evento de mercado donde los miembros de la comunidad tendrán la oportunidad de presentar y co-diseñar ideas para proyectos liderados por la comunidad. Se concederán minibecas para estos proyectos de entre 100 y 500 dólares para los jóvenes y de entre 500 y 1.000 dólares.
LegacyWorks se enorgullece de estar al servicio de este increíble proyecto y del equipo del C4, y agradece a los socios y financiadores que lo hacen posible. Entre los financiadores se encuentran The Fund for Santa Barbara, Joan Hartmann con el Condado de Santa Bárbara, y la Fundación James S. Bower, la Fundación McCune y la Fundación Towbes.